Diplomado en Innovación Empresarial
¡Adquiere las herramientas clave para liderar la innovación en el mundo empresarial actual.!
Especialízate en Fundamentos de Estrategia, Análisis Competitivo, Gestión de Recursos y más.
Clases en vivo desde la comodidad de tu hogar
Desata el Potencial Innovador de tu Empresa
El Diplomado en Comunicación Efectiva diseñado para profesionales que buscan mantenerse a la vanguardia, está enfocado en brindar habilidades prácticas y aplicables de inmediato.
Combina eficiencia y calidad educativa. ¡Invierte en tu futuro!
Validez y Reconocimiento
Diplomado en Innovación Empresarial
Emitido por la Universidad Tecnológica de Manzanillo y aval del Instituto Ecuatoriano de Capacitación.
¿Por qué estudiar el Programa?
Formación
integral
Domina estrategia, talento humano e innovación
Conéctate con
la realidad empresarial
Aprende de casos reales.
Aumenta tu empleabilidad
Adquiere conocimientos demandados por las empresas.
Habilidades clave
Desarrolla liderazgo, innovación y negociación.
¿Qué competencias vas a desarrollar?
Pensamiento Estratégico
Gestión de Recursos
Análisis Competitivo
Gestión del Talento Humano
Innovación y Creatividad
¿Qué conocimientos vas a adquirir?
Recursos Empresariales
Benchmarketing
Cinco fuerzas de Porter
Gestión de Recursos Financieros
¿Para quién va dirigido?
Profesionales con experiencia en áreas administrativas o de recursos humanos
Egresados de carreras afines a la administración y gestión
Emprendedores y dueños de pequeñas y medianas empresas (PYMES)
Personas interesadas en desarrollar una carrera en el ámbito de la gestión empresarial
Módulos del Programa
MÓDULO 1: Innovación y Creatividad
Tema 1: Fundamentos de la Innovación
1.1 Conceptos de creatividad e innovación
1.2 Importancia de la innovación en el contexto actual
1.3 Tipos de innovación en las empresas
Tema 2: Técnicas de Generación de Ideas
2.1 Brainstorming y mapas mentales
2.2 Pensamiento lateral y disruptivo
2.3 Herramientas digitales para la generación de ideas
Tema 3: Proceso de Innovación en las Empresas
3.1 Etapas del proceso de innovación
3.2 Gestión de proyectos de innovación
3.3 Evaluación y selección de ideas innovadoras
Tema 4: Cultura de Innovación en la Organización
4.1 Elementos para crear una cultura innovadora
4.2 Fomento de la creatividad en el equipo
4.3 Casos de éxito de culturas organizacionales innovadoras
Tema 5: Herramientas de Innovación y Creatividad
5.1 Design Thinking
5.2 Lean Startup
5.3 Agile y metodologías adaptativas
MÓDULO 2: Diseño de Modelos de Negocios
Tema 1: Introducción al Modelo de Negocios
1.1 Concepto y tipos de modelos de negocios
1.2 Importancia de un modelo de negocio sólido
1.3 Ejemplos de modelos de negocio exitosos
Tema 2: Propuesta de Valor
2.1 Identificación de necesidades y problemas del cliente
2.2 Desarrollo de soluciones y propuesta de valor
2.3 Validación de la propuesta de valor
Tema 3: Segmentación y Relación con el Cliente
3.1 Definición de segmentos de clientes
3.2 Estrategias de fidelización y retención
3.3 Canales de comunicación y relación con el cliente
Tema 4: Estructura de Costos y Fuentes de Ingresos
4.1 Definición de costos y fuentes de ingresos
4.2 Análisis de rentabilidad y sostenibilidad
4.3 Gestión de riesgos en el modelo de negocio
Tema 5: Herramientas para el Diseño de Modelos de Negocios
5.1 Canvas de Modelo de Negocios
5.2 Lean Canvas
5.3 Blue Ocean Strategy
MÓDULO 3: Gestión del Cambio
Tema 1: Introducción a la Gestión del Cambio
1.1 Importancia del cambio en las organizaciones
1.2 Resistencia al cambio y cómo gestionarla
1.3 Principios de la gestión del cambio
Tema 2: Planificación del Cambio
2.1 Análisis de necesidades y objetivos del cambio
2.2 Etapas de la planificación del cambio
2.3 Estrategias para una implementación efectiva
Tema 3: Comunicación en el Proceso de Cambio
3.1 Importancia de la comunicación en el cambio
3.2 Técnicas de comunicación efectiva y empática
3.3 Estrategias para gestionar la resistencia
Tema 4: Liderazgo y Gestión de Equipos durante el Cambio
4.1 Rol del líder en el proceso de cambio
4.2 Motivación y apoyo al equipo
4.3 Acompañamiento y seguimiento del progreso
Tema 5: Evaluación y Mejora Continua
5.1 Indicadores de éxito en la gestión del cambio
5.2 Retroalimentación y aprendizaje organizacional
5.3 Adaptación y mejora continua post-cambio
¿Cómo son las clases?
Clases Virtuales 100% en vivo
Estudios de Caso y Simulaciones
Prácticas Guiadas y Actividades de Autoevaluación
Foros de Discusión y Actividades Colaborativas
Proyectos Integradores
Certificaciones a obtener
Diploma con aval universitario: Diplomado en Innovación Empresarial
INFORMACIÓN GENERAL
INICIO: Mayo de 2025
HORARIO: 19h30 a 21h00
DÍAS: Lunes, Martes y Miércoles
MODALIDAD: Virtual
DURACIÓN: 3 meses
$690 USD
Páguelo con tarjeta de crédito o transferencia bancaria
Formulario de Contacto
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Preguntas frecuentes
¿Qué debo hacer si no puedo asistir a una clase?
Todas las clases en vivo se graban y se suben al campus virtual, así que si no pudiste asistir o deseas repasar el material puedes entrar al campus virtual y ver la grabación, brindándote la flexibilidad y oportunidad de poder compartirlo con tu actividad laboral.
¿Cuál es la modalidad de clases?
Las clases son virtuales 100% en vivo, quedan grabadas si el estudiante requiere revisarlas posteriormente.
¿Qué políticas de referidos tienen?
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¿Existen descuentos corporativos?
Ofrecemos descuentos corporativos a la medida de tus necesidades. Para más información, te invitamos a contactarnos directamente a: info@iecap.edu.ec y explorar opciones a la medida para tu organización o empresa.
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