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AGILE CERTIFICATION 

Abre las Puertas al Reconocimiento Internacional

Impulsa tu carrera hacia nuevos horizontes. Es hora de dar el siguiente paso en tu desarrollo profesional.

Aprovecha esta oportunidad para expandir tus conocimientos, adquirir nuevas habilidades y destacarte en tu campo. No esperes más, el futuro te espera. ¡Decídete y da el salto hacia el éxito!

Agile Leader Professional Certification - ALPC™

Agile Leader Professional Certification - ALPC™

Innumerables empresas de diversas industrias han adoptado la agilidad como un nuevo paradigma organizacional. Se percibe que, en los próximos 5 años, esta filosofía será adoptada exponencialmente por las organizaciones; es por ello que nos encontramos en el momento adecuado para comenzar a desarrollar nuestras competencias y habilidades que nos lleven a crecer como líderes ágiles que impacten en el ámbito académico, profesional y laboral.

En esta formación, los líderes encontrarán claridad sobre lo que significa ser, pensar y actuar como líderes ágiles. Descubrirán las áreas que deben reforzar para generar valor en sus equipos y organizaciones. Se llevarán una caja de herramientas para apoyar el crecimiento y la evolución personal y del equipo.

Objetivos de aprendizaje

– Considerar la agilidad desde sus fundamentos y filosofía.

– Entender qué son las organizaciones ágiles.

– Conozca el enfoque de liderazgo ágil y sus características.

– Desarrollar una nueva visión de lo que significa el crecimiento dentro de una organización.

– Comprender las competencias críticas necesarias para el líder ágil e identificar las carencias

– Adoptar nuevos mecanismos para el desarrollo de equipos ágiles.

 

Dirigido a:

-Propiedad de la empresa

-Planificación empresarial

-Entrenadores

-Líderes empresariales

-Fundadores de startups / Empresarios

-Directores de operaciones

-Pequeños empresarios

-Directores de proyecto

-Consultores estratégicos

-Gestores de la innovación

-Analistas de negocio

-Scrum Master

Agile Coach Professional Certificate - ACPC®

Agile Coach Professional Certificate - ACPC®

El Agile Coach Professional Certificate (ACPC®) es para aquellos que desean aprender e implementar habilidades de Coaching para encontrar y gestionar los cambios necesarios y así alcanzar objetivos y cumplir metas. El Coaching es una disciplina que consiste en resolver problemas, permitir el crecimiento personal y profesional para crear conciencia, mejorar la comunicación y obtener resultados extraordinarios en la vida, profesionalmente, en las empresas o en los emprendimientos.

Esta certificación, basada en las metodologías ágiles, pretende guiar a las personas y organizaciones en el proceso de cambio del estado actual a uno futuro o mejor de la forma menos dolorosa posible para obtener resultados fenomenales y sostenibles. El Agile Coach se concentra en el conocimiento del cliente, aumentando su rendimiento y mejorando su calidad de vida.

Objetivos de aprendizaje
  • Tener una visión general de la agilidad, las prácticas primarias, el Coaching y las habilidades fundamentales que debe tener un Coach Ágil para ser un catalizador del cambio en las personas y las organizaciones.
  • Aprender y comprender los marcos ágiles y los principios de Lean, no sólo a nivel de la práctica, sino también a nivel de principios y valores.
  • Desarrollar la capacidad de enseñanza para ofrecer el conocimiento adecuado en el momento y la forma correcta para que las personas, los equipos y las organizaciones puedan comprender la capacidad para su mejor beneficio.
  • Certificarse internacionalmente como Agile Coach Professional Certificate (ACPC), avalando los conocimientos y la aplicación fundamental del Agile Coach Professional Certificate.
Dirigido a:

-Directores de producto

-Directores de operaciones

-Pequeños empresarios

-Directores de proyecto

-Maestros del crum

-Desarrolladores de productos

-Gestores de la innovación

Agile Leader Professional Certification - ALPC™

Agile Leader Professional Certification - ALPC™

Innumerables empresas de diversas industrias han adoptado la agilidad como un nuevo paradigma organizacional. Se percibe que, en los próximos 5 años, esta filosofía será adoptada exponencialmente por las organizaciones; es por ello que nos encontramos en el momento adecuado para comenzar a desarrollar nuestras competencias y habilidades que nos lleven a crecer como líderes ágiles que impacten en el ámbito académico, profesional y laboral.

En esta formación, los líderes encontrarán claridad sobre lo que significa ser, pensar y actuar como líderes ágiles. Descubrirán las áreas que deben reforzar para generar valor en sus equipos y organizaciones. Se llevarán una caja de herramientas para apoyar el crecimiento y la evolución personal y del equipo.

Objetivos de aprendizaje

– Considerar la agilidad desde sus fundamentos y filosofía.

– Entender qué son las organizaciones ágiles.

– Conozca el enfoque de liderazgo ágil y sus características.

– Desarrollar una nueva visión de lo que significa el crecimiento dentro de una organización.

– Comprender las competencias críticas necesarias para el líder ágil e identificar las carencias

– Adoptar nuevos mecanismos para el desarrollo de equipos ágiles.

 

Dirigido a:

-Propiedad de la empresa

-Planificación empresarial

-Entrenadores

-Líderes empresariales

-Fundadores de startups / Empresarios

-Directores de operaciones

-Pequeños empresarios

-Directores de proyecto

-Consultores estratégicos

-Gestores de la innovación

-Analistas de negocio

-Scrum Master

Agile HR Certified Professional - AHRCP™

Agile HR Certified Professional - AHRCP™

Los proyectos se ven afectados por limitaciones de tiempo, coste, alcance, calidad, recursos y capacidades organizativas,

y otras limitaciones que dificultan su planificación, ejecución, gestión y, en definitiva, su éxito.

Objetivos de aprendizaje
– Incorporar y desarrollar los principios de la agilidad moderna a la gestión del talento humano.
– Describir y desarrollar las nuevas prácticas que hacen a la gestión del talento humano en marcos ágiles y cómo debe generar primero transformaciones y luego convertirse en un socio del negocio.
– Describir y formar en herramientas ágiles a escala para generar nuevas formas de gestionar el talento en nuevos escenarios empresariales.
– Rediseño, centrado en las personas, de los procesos de empleo, formación, desarrollo y compensación dentro del marco empresarial ágil.
Dirigido a:

– Líderes de recursos humanos y gestión del talento.

– Consultores y especialistas en gestión del talento.

– Líderes en transformación empresarial.

Agile Coach Professional Certificate - ACPC®

Agile Coach Professional Certificate - ACPC®

El Agile Coach Professional Certificate (ACPC®) es para aquellos que desean aprender e implementar habilidades de Coaching para encontrar y gestionar los cambios necesarios y así alcanzar objetivos y cumplir metas. El Coaching es una disciplina que consiste en resolver problemas, permitir el crecimiento personal y profesional para crear conciencia, mejorar la comunicación y obtener resultados extraordinarios en la vida, profesionalmente, en las empresas o en los emprendimientos.

Esta certificación, basada en las metodologías ágiles, pretende guiar a las personas y organizaciones en el proceso de cambio del estado actual a uno futuro o mejor de la forma menos dolorosa posible para obtener resultados fenomenales y sostenibles. El Agile Coach se concentra en el conocimiento del cliente, aumentando su rendimiento y mejorando su calidad de vida.

Objetivos de aprendizaje
  • Tener una visión general de la agilidad, las prácticas primarias, el Coaching y las habilidades fundamentales que debe tener un Coach Ágil para ser un catalizador del cambio en las personas y las organizaciones.
  • Aprender y comprender los marcos ágiles y los principios de Lean, no sólo a nivel de la práctica, sino también a nivel de principios y valores.
  • Desarrollar la capacidad de enseñanza para ofrecer el conocimiento adecuado en el momento y la forma correcta para que las personas, los equipos y las organizaciones puedan comprender la capacidad para su mejor beneficio.
  • Certificarse internacionalmente como Agile Coach Professional Certificate (ACPC), avalando los conocimientos y la aplicación fundamental del Agile Coach Professional Certificate.
Dirigido a:

-Directores de producto

-Directores de operaciones

-Pequeños empresarios

-Directores de proyecto

-Maestros del crum

-Desarrolladores de productos

-Gestores de la innovación

User Stories Foundations Certificate - USFC™

User Stories Foundations Certificate - USFC™

Esta Certificación proporciona los fundamentos sobre las principales características de las historias de usuario como herramientas de comunicación entre los miembros del equipo y otras personas interesadas en proyectos de desarrollo de productos o servicios, desde áreas tecnológicas o cualquier otra área de negocio.

Objetivos de aprendizaje

– Al final de la Certificación los participantes serán capaces de:

Comprender las ventajas de utilizar historias de usuario en entornos inciertos y ambiguos.
– Desarrollar las habilidades necesarias para utilizar las historias de usuario como instrumentos de conversación entre las partes interesadas.
– Aplicar varias formas de escribir historias de usuario.
Reconocer si una historia de usuario cumple con los atributos de toda buena historia de usuario.
– Emplear diferentes técnicas para trocear las historias de usuario de forma que puedan producirse en periodos de tiempo muy cortos, desde unas horas hasta unos días.
– Utilice las historias de usuario para comprender la propuesta de valor del producto y sus características desde el principio del proyecto.
– Guiar a otras personas de sus equipos en el uso adecuado de las historias de usuario en contextos complejos y adaptativos.
– Obtenga el certificado de Fundamentos de Historias de Usuarios (que apoya el conocimiento fundamental y la aplicación de Historias de Usuarios).
Dirigido a:

Esta Certificación es apropiada para cualquier persona interesada en el uso de técnicas relacionadas con las historias de usuario, que estén o vayan a participar en proyectos ágiles con marcos de trabajo como Scrum; También, para aquellos interesados en proyectos que estén en la cadena de valor de proporcionar características o requisitos a los equipos de desarrollo de productos o servicios.

– Responsables de producto

– Propietarios de productos

– Comercialización de productos

– Analistas de negocio

– Analistas funcionales

– Patrocinadores de proyectos de desarrollo

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